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Personalentwicklung 2011

Kategorie: Personal
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Aufgrund der anhaltend guten Entwicklung unseres Vertriebes und der damit verbundenen Auslastung unseres Unternehmens, sind wir auch in diesem Jahr weiterhin auf Wachstumskurs.

Im Vergleich zum Vorjahr ist der Personalstand bei der SchwörerHaus KG per August um 81 Mitarbeiter auf insgesamt 1331 Mitarbeiter angestiegen.  Im September werden weitere 15 neue Mitarbeiter ihre Tätigkeit für unser Unternehmen beginnen. Hierbei sind die 27 Auszubildenden, welche ab dem 01.09.2011 in unserem Unternehmen ihre ersten Schritte im Berufsleben gehen, noch nicht einmal berücksichtigt.

Überwiegend Facharbeiter im Montagebereich, aber auch Bauleiter und Mitarbeiter mit anderen Qualifikationen möchten wir für unser Unternehmen gewinnen. Weiter Informationen und aktuelle Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage im Bereich Karriere – Stellenangebote.

Derzeit ist es für uns leichter Montagepersonal in den „Neuen“ Bundesländern zu rekrutieren, da diese Bewerber aufgrund der beruflichen Perspektiven eine deutlich höhere Reisebereitschaft mitbringen. Eigentlich ist es sehr schade, dass immer weniger junge Facharbeiter bereit sind eine Montagetätigkeit auszuüben. Die fachlichen, aber auch persönlichen Anforderungen an unser Montagepersonal sind sehr hoch, dafür besteht aber auch die Möglichkeit, mit einer „normalen“ Berufsausbildung überdurchschnittlich gut zu verdienen.

Gerne stehe ich hier interessierten Menschen bei Fragen Rede und Antwort und freue mich über entsprechende Gespräche. Natürlich wollen wir qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, aber vor allem wollen wir mit unseren Mitarbeitern langfristig zusammenarbeiten und eine für beide Seiten gewinnbringende Partnerschaft.  Für Ihre Anregungen und Beiträge danke ich Ihnen ganz herzlich und hoffe auf einen konstruktiven Austausch.

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