Aufgrund der anhaltend guten Entwicklung unseres Vertriebes und der damit verbundenen Auslastung unseres Unternehmens, sind wir auch in diesem Jahr weiterhin auf Wachstumskurs.
Ziel des gesamten Trainings ist es durch einen guten Führungsstil einen weiteren Beitrag zu leisten, die Motivation, Zufriedenheit und somit auch die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter zu steigern.
Wie feiert man bei der Firma SchwörerHaus Weihnachten?
Die Jugendlichen von heute sehen ihre berufliche Zukunft oft unklar, aber eines ist für die meisten sicher: Zimmerer, Schreiner, Maler oder gar Fliesenleger werde ich bestimmt nicht. Wissen Sie warum?
In diesem Beitrag erfahren Sie mehr über die neue Jugendhütte für die Gemeinde Hohenstein, die aus mehreren Einzelelementen besteht und so von Jugendlichen selbst zusammen gebaut werden kann.
Gesundheit am Arbeitsplatz wird ein immer wichtigeres Thema und stößt auch bei den Mitarbeitern von SchwörerHaus auf großes Interesse. Die ersten Ideen und Veranstaltungen wurden bereits umgesetzt.
Der 1. September ist jedes Jahr aufs Neue das magische Datum für alle Ausbildungsverantwortlichen: Die neuen Azubis kommen.
Nachdem wir in den vergangen zwei Jahren im Bereich der Neueinstellungen eher zurückhaltend agierten, versuchen wir seit Beginn des Jahres wieder vermehrt unseren Mitarbeiterstamm zu verstärken.
Recht früh, aber unaufhaltsam hat die Heizperiode begonnen. Für alle Interessierten möchten wir im heutigen Blogbeitrag Tipps zum Betrieb bzw. zu Einstellungen der Frischluftheizung geben.
Worauf sollte man achten, wenn man sich entscheidet ein älteres Schwörer-Haus zu kaufen? Das SchwörerHaus-Team klärt auf.
Klassisch, Modern, integriert oder freistehend, Schwedenofen oder Kachelofen? Was ist Ihr Favorit und welcher Ofen passt zu Ihrem Haus?